今年来，德化县继续加大农村劳动力转移工作力度，1—11月份，累计转移农村富余劳动力1.1万多人。为加强转移进城农民工劳动管理，采取有力措施，全力提升劳动就业服务水平。//by http://CiDu.Net/

　　一是公布就业岗位。

　　完善企业空岗报告制度和预测机制，及时掌握企业用工动向，建立春节、春秋两季广交会后劳动用工预测机制，较准确地掌握企业用工需求量。通过显示屏、公告栏、劳动保障信息网、新闻媒体等发布就业岗位信息。今年1—11月份1441家企业登记用工需求信息，提供就业岗位22417个。//by http://CiDu.Net/

　　二是开展就业介绍。

　　健全求职登记、职业介绍、政策咨询和劳动保障事务代理等一站式、一条龙服务体系，做好劳务中介服务，使求职者少走弯路，方便求职。1—11月份，11297名求职登记人员求职成功5727人，求职成功率50.7%。//by http://CiDu.Net/

　　三是规范劳动用工。

　　大力推行劳动合同制度，规范劳动合同基础管理，依法鉴订劳动合同，营造良好的劳动用工环境。今年来，督促企业补签劳动合同2.5万份，审查鉴证劳动合同16458份。//by http://CiDu.Net/

　　四是加强劳动执法。

　　结合机关效能建设、民主评议行风、到企业办案等活动，大力宣传劳动法律法规，开展劳动专项检查，不断提高企业和劳工依法保障意识。今年来开展劳动保障专项检查6次，检查各类用人单位510家次，发出整改指令书69份，涉及劳动者6.2万人次。五是妥善调处纠纷。依法调处工伤事故、拖欠工资等劳动争议和劳动仲裁案件，积极维护劳资双方的合法权益。今年来受理投诉案件71件，涉及企业职工859人，追发拖欠工资243.55万元。处理劳动争议案件189件，涉及劳动者362人，争议标的金额399.79万元。//by http://CiDu.Net/