——林福椿的精彩人生路

　　“即使是一百次跌倒，我也要一百零一次地站起来！”林福椿，这位曾是下岗职工的汉子，在风起云涌的改革开放20年中，用惊人的毅力，创造了一个又一个奇迹，铸造了一个又一个辉煌。面对时代的召唤，他用生命的足迹走出了一条条成功之路。
　　下岗创业，闯出一条生存之路
　　1947年，林福椿出生于德化盖德乡仙岭村的一个贫苦农民家庭，改革开放后，他被分配到德化县粮食部门工作，成了一名计划内临时工。
　　1988年，时为计划内临时工的林福椿当上福建省德化县城关粮店主任。儿子高中毕业后，向亲戚、朋友多方筹集资金到福州经销德化瓷器，因儿子年纪尚小，在陌生的省城又缺乏做生意的经验孤军作战，怕胜任不了，假如经营不下去又负了债务，收入不高的他从哪里弄来那么多的钱来还债，不回来吧，情况可能更糟。优秀又慈祥的不忍心看着自己儿子苦心经营的生意就这么打水漂，情急之下，林福椿只得停薪留职到福州陪儿子一起经销瓷器。赶到福州后他冷静分析了陶瓷市场，下定决心在陶瓷营销方面闯出一条生存之路。于是他直接参与经营部的各项工作，由于管理有方，商店门面不断扩大，并成功与福州华联商厦、东百等大型商场联营，还在先施百货大楼承租柜台自售瓷器。1993年10月，在科学考察上海市场后，林福椿励长子林文昌在上海开办首家德化名瓷销售店，生意从此越做越大。这一年，也成为改变林福椿一生命运的关键点。店里所售的砂锅非常畅销。产品供不应求。然而有广阔的市场，却没有自已的生产基地，林福椿和儿子陷入了生意红火中的新困境。单纯销售，适应不了“以顾客为上帝”的经营理念，只有创办工厂，根据市场和顾客需要进行大批量生产，生意才能进一步做大。林福椿开始谋划崭新的人生之路。
　　因为经营瓷器，林福椿对陶瓷市场了如指掌，砂锅热销也触动他对耐热瓷的市场进行全面科学的调查，在他看到耐热瓷广阔的市场前景后，他大胆设想将耐热瓷的最新科技成果应用到日用瓷上。
　　1996年3月，在德化县委、县政府的支持下，林福椿的设想得到了实现。德化冠峰耐热有限公司在千年古瓷都德化成立了，股东会决定让林福椿担任董事长。踌躇满志的林福椿正想大展鸿图的时机到了，不料，该公司生产的耐热瓷成品率只在30-60％之间徘徊，耐热性能只在200℃—350℃之间。由于生产技术不过关，各道工序管理松懈，库存品大量积压，顾客投拆严重，投产半年产值才达178多万元，企业很快陷入了困境，濒临倒闭。在企业的生死存亡之际，各股东召开紧急会议。决定采取公开投标的承包方式出让企业。林福椿又面临着人生的“第二次下岗”。
　　承包瓷厂，开创一条振兴之路
　　难道是设想错了吗?经过几番的深思熟虑，二次下岗的林福椿果断下决心，以最高额(年60万元)承包了冠峰耐热瓷有限公司。承包冠蜂公司以后，林福椿大刀阔斧地进行改革，从车间管理到操作规程，层层相扣，不断完善管理机制，提高了生产效率和工作效率，大大地降低了生产成本。
　　正当企业要步入发展正轨时，林福椿再次受到重刨。一位企业的核心技术员竟未履行合同协议，与别人合伙办厂，给公司的经济名誉带来巨大的损失；不久该技术员又因出卖技术秘方罪被逮捕。没有了技术员，对企业来说无疑是“灭顶之灾”。除非自己能研制出原料的配方，方可扭转局势。在没有技术人员的情况下，林福椿能攻克这个难题吗?什么苦都能吃，什么活都能干，就光高新技术他没尝试过，人们投来了怀疑的目光。但林福椿不服这口气，在儿子林文昌、林文洪的支持下，他买来高等院校有关陶瓷书籍，夜以继日的啃资料，跟当地的陶瓷专家、陶瓷行家进行深入的交流和探讨，参照国外的先进配方，全身心投入高耐热陶瓷研制。他凭着技术员留下的一小桶已配好的混合材料和自己平时的日积月累的观察，大胆、细致地进行原材料配方的尝试，经过几百次的试验，曾是一名粮食部门职员的林福椿竟成功地研制出耐热陶瓷煲。通过有关部门的成品检测，热性能竟能高达420度，有的高达500多度。
　　此次成功让林福椿看到了创业的希望，更坚定了他攻克耐热瓷技术难关的信心和决心。他不断引进陶瓷领域的突出人才和先进设备，公司科技实力的不断增强，企业开始走上迅猛的发展道路。
    以人为本，铸就一条星光之路
　　林福椿终于成功了，他发明的耐热瓷青出于蓝胜于蓝，产品经国家有关部门鉴定，具有抗热震性强、热稳定性好(400℃—20℃冷热交换不裂)、使用寿命长、抗弯强度大、吸水率低、白度高等特点，1999年，“高耐热瓷”被列入国家级火炬计划项目。同年12月，林福椿完成异地技改、组建德化冠福陶瓷有限公司；不久该公司被评为省级高新技术企业，并取得了自营进出口权和输美认证，开始向国外市场进军。
　　在成功面前，林福椿并没有飘飘然，他思考着如何百尺竿头更进一步，使企业走上可持续发展之路。在企业高管层领导的共同决策下，他决定从体制上进行变革，从家族式的管理模式引入现代企业制度，建立ISO9002质量管理体系，创造以人为本的企业内部环境，公司于2002年9月改制完成，成立福建冠福现代家用股份有限公司，并于同年11月份进入上市辅导期。在林福椿的努力下，公司实现了从家族式管理到现代企业管理的“蜕变”。
　　“科技是企业发展的基石，科技的竞争就是人才的竞争，尊重人才、珍惜人才、留住人才是企业可持续发展的关键。”林福椿坚持以人为本的发展理念，善待每一名员工、善待每一名顾客。
　　几年来，公司聘请了一批又一批高级专业人才，投入资金对刚毕业的大学生进行培养，对有重大贡献的人员，给予重金奖励，做到人尽其才，为公司的发展营造了“人才宝库”。林福椿非常重视公司的企业文化建设，公司相继成立了党支部、民兵连、妇委会、团总支、工委会等基层组织，有效地增强了员工的凝聚力，提高了企业文化的内涵。他不惜投入巨资，建造了大型职工会议室、中型管理人员会议室、小型高层管理人员会议室，职工娱乐厅、职工公寓楼、职工篮球场等硬件设施，为职工创造了良好的生产生活环境。林福椿还把以人为本的理念融入到产品的销售服务中。为了让客户更快、更好地了解冠福，买到称心如意的产品，林福椿逐步发展公司的销售网络体系，如今在上海、北京、天津、广州、重庆、武汉、成都、深圳等地公司都设立了独立的销售网络。大中型城市的销售公司已有初具规模，产品在全国30几个大中城市树立了品牌形象，产品走进了千家万户。在逐步建立市场体系的同时，林福椿进一步完善了售后服务机制，深受广大顾客的好评。几年来，公司先后被评为“创名牌重点企业”，还被首都、福建、浙江等消委会确定为推荐产品和公众首选知名品牌、福建百项名牌产品等称号，“福康”脾高耐陶瓷被福建省人民政府列入福建省第六批名牌产品及知名品牌，“华鹏”牌日用陶瓷被福建省人民政府列入第七批名牌产品及福建省著名商标等称号。其自主研制发明的主导产品“高耐热陶瓷煲”项目被评为国家发明展览会优秀新产品金奖、国家发明协会铜奖、福建省科学技术进步三等奖、福建省职工优秀技术创新成果三等奖、泉州市科学技术进步一等奖、泉州市市长特别奖，并被国家科技部列入国家重点火炬计划项目；“中温无铅镉骨锂瓷”项目荣获第十四届全国发明展览会铜奖、福建省发明创新成果银奖；日用“轻质瓷”荣获第5届中国国际发明展览会银奖。
　　以人为本铸就了冠福公司的星光之路，也改变了中国日用陶瓷在国内的整个市场布局。冠福公司成为中国一家最大的陶瓷内销企业后，直接或间接带动全国200多家白瓷企业和配套企业的发展，对稳定中国日用陶瓷市场发挥着不容忽视的作用。
　　回报社会，浇灌一条爱心之路
　　林福椿和冠福公司闯过了一个又一个的难关，创造了一个又一个奇迹。公司壮大了，林福椿富有了，致富思源不忘回报社会，1997年林福椿在创业之初就毅然把自己的积蓄lO万元，慷慨捐给实验小学建设校舍，得知该校电教室不够用，他又出资6万元添置设备，他还先后给仙岭小学、助教助学基金会、德化一中、陶瓷学院和其他一些社会公益事业、机构捐款近百万元。他还资助30多名面临辍学的学生继续升学，毕业后还为他们安排工作，待他们如亲生儿女。大铭乡联春村苏小云，5岁丧失双亲，从小靠爷爷奶奶抚养，家境极为贫困。苏小云初中毕业后，无法继续升学。得知苏小云的艰难处境后，林福椿全部承担起苏小云的升学费用，送她到晋江农业工程学校就学。苏小云中专毕业后，他又安排她就业。曾是下岗职工的林福椿对下岗职工更有一种特殊的情感。1997年，德化县国营企业进行改制，大批工人下岗待业，不少人生活就业面临困境。这时林福椿当机立断组织了“冠福欢迎下岗职工”的招聘活动，招收了310多名下岗工人，不仅解决了他们的再就业难题，还大大提高了他们的经济收入。
　　2002年，林福椿光荣地当选为福建省第十届人大代表。当选代表后，不论企业事务有多繁重，他都不忘履行好代表的职能。他经常深入到农民、工人中，了解他们的生产、生活情况，倾听百姓的呼声，做到情为民所系，利为民所谋。发现群众有困难，如果他能解决的就尽心尽力帮助；一时解决不了，他也会主动向政府建言献策。为了吸收更多的农村剩余劳动力，公司在上海虹桥机场附近征地130亩，将建成全国最大的陶瓷分销中心，在德化新建3个工业园区、新增了多条现代化生产线，对外兼并了江西黎川华联瓷厂进行扩大再生产。
　　历经十多年的摸爬滚打，如今冠福公司已是国家火炬计划重点高新技术企业，拥有标准厂房15万多平方米，转移农村劳动力4000多人，2004年纳税达2447万元，几年来为国家纳税8000多万元。成为德化县不折不扣的纳税大户。林福椿也先后荣获泉州市“五一”劳动奖章、泉州市劳动模范、福建省劳动模范、福建省第十届优秀企业家、福建省第十届人大代表等三十多项殊荣。
　　“振民族瓷业雄风，展国货名牌英姿”，从下岗职工到陶瓷大王，历经风雨的林福椿心中有了一个吏宏远的日标：将冠福公司锻造成中国陶瓷业的龙头企业，树立享誉世界的中国的陶瓷品牌，为中国的民族工业做贡献。（）