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德化赤水110千伏变电站"家文化"         ★★★
——温馨变电站里的和谐生活
作者:王双季 李圆圆… 文章来源:中国电力新闻网 更新时间:2009-6-25 13:58:22
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本网通讯员 王双季 李圆圆 周云中 报道

    走进福建德化110千伏赤水变电站,就会有一股暖流侵入你的心扉,全站员工统一着装,精神抖擞,无形之中就会被一种积极向上,备感温馨、处处和谐的音符所打动,标准化的管理模式有条不紊,日常工作井井有条。
    他们是一群朴实、厚道、正直、善良可亲可敬的人,在他们中间有工作十几年如一日、兢兢业业、默默奉献、不记得失、不辞劳苦的老电工;也有刚从院校毕业走上工作岗位、背井离乡、扎根高山、朝气蓬勃的新生力量。他们把自己人生最美好的时光都献给了电力运行事业,他们也正在用自己的智慧和力量谱写电力安全赞歌。//by http://CiDu.Net/

进入变电站就像回到家里一样

    整洁温馨的生活区,在绿色植物和各种花卉的映衬下,呈现出一派生机盎然的景象。
    在厨房,从厨柜到餐桌,全部采用家庭式的装饰,浅绿色的整体厨柜配有电磁炉、电冰箱等现代化的电器灶具,可供值班员方便快捷烹调美味可口的饭菜。餐厅的桌椅都是流线型、材质好的家用款式,看着美观,坐着舒适。休息室里,整洁温馨,设施齐全,休闲室里配置有乒乓球桌等健身娱乐设施。
    来自将乐的谢雪梅是站里最年轻的值班员。回忆进站时的情景,她还记忆犹新。去年8月19日,谢雪梅告别父母,走进变电站,她怎么也没想到自己的工作岗位竟是在千米高山上,别的地方还是夏日炎炎,而这里已经提前进入秋天了。这里的环境,这里的生活习惯,这里的人……每一样对他来说都是陌生的。报道时,站长郑德强出来迎接她,她心里在嘀咕:人生第一站的站长看起来还挺严肃的。于是她不敢主动跟他说话。“可郑站长主动跟我聊了起来,关切地问这问那,聊着聊着,自己的心情就放松了许多……”
    “加入这个团队,我备感温馨!”小谢说,当天进晚餐时,奇怪的现象简直让她难于相信自己是生活在变电所。原来,这里没有专门聘请炊事员,51岁的老员工连茶担当主厨,除了值班人员,其他员工都当配角,他们一齐动手,有的洗、有的切、有的煮……进行一场“厨艺大比拼”之后,他们一起分享自己的“战果”,享受“一家人”的团聚与温馨!
    刚从学校毕业的小谢,又是来自闽西,刚开始怕自己煮的菜不适合大家的胃口。可过不了几天,她也跟着露一手,不时在菜里拌点儿辣椒,竟成了一道大家公认的“特色菜”。
     生活了几天,小谢又发觉了个奇迹:这里没有配备伙食计账员,每天下锅的米菜,都是大家上街或回家时随手买来或带来的。长年累月都这样,谁也不计较谁买谁带、谁买得多谁买得少。他们煮什么吃什么,每个人也都毫无怨言。
    今年春节,是小谢走上工作岗位的首个春节。她选择留在站里值班,尽管不能与家人团聚,但在站里跟其他值班人员围坐一起吃“大火锅”,也照样享受家的温馨与幸福。
    回想一年多的生活,小谢自豪地说:在这样“和谐温馨”变电站里,生活很方便,工作没压力,感觉就像在家里一样!”

极富人性化的精细管理 

    在变电站值班室,各种设备表面一尘不染,干干净净;各种记录、图纸资料和仪器仪表,记录数据准确完整,摆放整齐有序;工作场所整洁无任何杂物……这些都是来自赤水变电站的人性化的精细管理。
    站长郑德强介绍,自去年以来,变电站实行准军事化管理,刚开始部分员工适应不了。他们通过互帮互学,有的员工每天一大早就自觉按标准严格进行训练,在训练中相互鼓励,进步很快,在短时间内就达到管理要求。同时变电站对员工进行合理分工协作,年轻的侧重于现代化技术管理与运用,年老的侧重于做好常规值班、后勤管理等工作,做到优势互补,各尽所能。
    为确保“家园”的安宁,该站突破思维瓶颈,按照准军事化管理要求,定期进行设备巡视;对设备缺陷采取了闭环管理。他们从工作的点滴做起,不断培养值班员的团队意识,进入设备区时,不忘提醒一声别走错间隔;写操作票时,不忘互相检查有无差错;为确保倒闸操作的安全、规范、准确、他们按照准军事化要求严格执行倒闸操作仪式,并利用录音笔进行全过程录音;为保“家”的安宁,他们总是认真细致地做好每一次设备巡检。
 “每名员工都是这个家的一名主人,在这个家里大家同心同德、齐心协力把小家建设得更好。”郑德强说,他们长年累月都进行全天候值班,每天都要定时进行电力设施常规巡视检测,做好安全记录、情况上报及日常维护等工作。在特殊的工作岗位上,他们乐观开朗,高度自觉,工作上不计较个人得失,没有任何抵触情绪,呈现出全员爱岗敬业、团结协作、严谨有序、心情舒畅、快乐工作的良好态势。//by http://CiDu.Net/


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