2月1日，县教育局召开全县中小学校长会议。各中学、中心小学、县直学校、民办学校校长及教育局副股级以上干部参加了会议。
　　陈国城局长充分肯定了去年我县教育所取得的成绩，指出存在的不足，并对今年的工作提出了具体部署。
　　一是狠抓“双高普九”，促进基础教育协调发展。要把“双高普九”工作放在重中之重地位，配合乡镇扎实做好整改，狠抓控辍，确保“双高普九”工作在今年上半年顺利通过验收。
　　二是加大教育投入，进一步促进城乡均衡发展。继续科学调整学校布局，根据城市规划和工业园区、居民区的布局做好小学、幼儿园的规划建设，留足学校建设用地；整合区域教育资源，优化学校布局，撤并一些教学点和完小。继续改善学校办学条件，扶持10所农村中小学配套建设，加强农村初中和边远山区寄宿制学校建设，改善学校卫生设施和学生食宿条件。
　　三是推进教育改革，积极实施教育现代化工程。建立健全教育教学工作目标考评机制，使学校管理工作走上规范化、制度化、科学化的轨道；积极推进教育现代化工程，继续做好计算机升级、改造和更新工作，有效促进我县教育信息化向纵深发展。
　　四是推进各级各类学校协调发展。加快高中阶段教育的发展步伐，继续走好内涵发展的道路，不断提高办学水平和质量，努力盘活高中教育资源，搞活机制，发挥效益。加快学前三年教育发展步伐，95%以上适龄幼儿接受学前三年教育；加强特殊教育学校设施建设，提高残疾儿童入学率，确保6-15周岁三类残疾人口入学率达到95%以上。坚持以就业为导向，构建与社会需求相适应、灵活开放、协调发展的职业教育服务体系；实行灵活的招生办法和学习方式，扩大招生规模。
　　四是加强学校领导班子和师资队伍建设。继续深化学校内部管理体制，完善教师流动办法，加强城乡互动交流、帮扶结对子活动，促进城乡资源的平衡。加强校长队伍建设，举办小学校长培训班和提高培训班，建立校长权力的约束与监督机制，实行对校长的年审制度，完善校领导谈话诫勉制度，开展对校长的全面考评，打造坚强的学校领导班子。加强教师队伍管理，加大吸引优秀人才从教的工作力度，引入部分紧缺学科教师充实到中、小学，建设一支高素质的教师队伍；整合人才资源，做好教师内部培训、转岗工作，优化教师的专业结构，满足不同学科的教学需求；建立教师业绩、师德、效能个人档案，强化管理，奖优罚劣，提高教师队伍整体水平。
　　五是大胆创新，大力提高教育教学质量。以提高教育教学质量为重点，加强学校教学常规管理的制度化、规范化建设，强化校园环境的规范化管理，优化育人环境，建设良好的校风、教风、学风。及时总结推广2006年课程改革阶段性成果，完善课程改革各项制度；四所高中校认真落实高中课程改革实施方案，积极稳妥地推进新课程改革；加强教师进修学校建设，充分发挥专、兼职教研员的教研骨干与引领作用，不断提升教研水平，推广教研成果，树立品牌。以加强师资队伍建设为抓手，开展教育质量年活动：实施“质量建设工程”，建立以质量考核为核心的教师评价体系，设立教学质量奖励基金，鼓励争先创优，建立激励机制，深化教师职称评聘改革。设立“名师工作室”，开展“优秀校长”、“优秀教师”等评选活动。实施“教师专业化发展与成长”工程，组织全县性的中小学教师“说课”、“优秀教学论文”评选活动，促进教师专业成长。评选“教学标兵”，充分发挥先进教师、骨干教师、教学标兵的骨干与引领、带动作用，推进教研创新，提高教育教学质量，推动我县教育事业高水平高质量均衡协调发展。加强学生竞赛辅导，提高学生的实践能力和创新能力，加强辅导，力争获得较高档次的奖项。
　　六是抓好平安建设，构建和谐教育格局。加大宣传工作力度，加强对社会关注的教育热点和难点问题的宣传引导，形成全社会关心支持教育的良好氛围；大力宣传教育工作的方针政策、改革思路和重大部署，宣传教育系统先进人物、先进典型和工作成就。认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》，继续以创建“平安校园”为抓手，切实维护学校的安全稳定，建立健全“平安校园”的责任制和责任追究制，进一步加强与综治、公安、卫生、工商、文化等部门的密切配合，严厉打击学校周边违法犯罪活动和违章违纪行为，确保校园安定稳定。加大寄宿生特别是食堂食品卫生管理力度，增派生管教师，加强生管老师巡查值班，营造良好的学习生活环境，让家长放心，学生舒心，确保学生健康成长。
　　七是加强党建工作，推进党风廉政建设。加强和改进党的建设，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。通过民主议事、民主管理、校务公开、行风评议和学校教职工代表大会等一系列制度，推进学校依法办学，依法管理，保障学校的稳定和教育事业的快速健康发展。加强财务管理。要做好财务预算，提高理财水平，厉行节约，量入为出，节约开支。
　　会上还提出了今后一段时间我县教育的目标：实现“双高普九”，推进德化教育又好又快发展，建设教育强县。