我县采取各种措施优化用工环境：
　　一、开展劳动保障诚信等级评价活动和“企业用工规范先进单位”评比活动，引导企业规范劳动用工管理。
　　二、大力推行劳动合同制度，从源头上预防劳动争议的发生。今年来共督促企业补签劳动合同25000份，审查鉴证劳动合同16458份。
　　三、加强劳动执法检查。今年来共发出劳动监察整改指令书69份，涉及劳动者6.2万人次。
　　四、妥善调处劳动纠纷案件。今年来共受理举报投诉案件71件，涉及企业职工859人，为劳动者追发被克扣拖欠工资243.55万元；共处理劳动争议案件189件，涉及劳动者362人，争议标的金额399.79万元。劳动监察和劳动仲裁受理案件的结案率达100%。