走进德化供电公司变电部办公室，会发现每位党员办公桌的显著位置都摆放着“我是一名共产党员，请对我监督、向我看齐！”的标示牌。这是2011年“七·一”前夕，为进一步推进基层党组织建设，切实发挥党员先锋模范作用，该部门19名党员向全体员工作出的郑重承诺。

“把党员打造成一种品牌，争当先，做表率。”基于这种认识，德化供电公司党委在“创先争优”活动中，主采取了“亮出承诺，量化考核”的载体，通过将公司党委和每一位党员的承诺上墙，把年度具体工作纳入创先争优承诺中，做到“谁家的孩子谁抱走，谁家的任务谁领走”。

“党建工作的核心就是确保党组织的政治核心地位，因此，夯实党建基础至关重要。”在郑建发书记看来，企业取得的成绩，也即是党建工作取得的成绩；如果企业停滞不前，也注定了党组织的碌碌无为。

在过去的一两年中，该公司首先将党支部升格为党委会，并且在各职能部门及各供电所分别成立了党支部，在营业所设立党小组。并特别规定各支部书记与各单位部门的正职干部级别平等，以达到强化党组织政治核心地位的目的。同时，该公司相继制定了若干项规章制度，以使党建工作更加规范化、制度化。

在基层党支部层面，该公司以争创“电网先锋党支部”为主要载体，抓好工作落实，发挥关键作用。按照全面覆盖、富有活力的要求，进一步优化基层党支部的设置，重视并加强党小组建设；大力推进基层党支部工作创新，评选表彰“精神文明建设创新奖”及一批基层党建工作创新实践项目；通过开展党员项目攻关、党员立功竞赛等活动，设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范窗口，引导党员立足岗位争创优秀业绩，增强工作实效。

在广大党员层面，该公司以“双培养一输送”为导向，以深化党员“一带二”先锋工程为主要载体，党员公开岗位承诺，结合岗位帮带，立足岗位争优，充分发挥主体作用。

“把党建融入中心工作，避免了以往党建工作和中心工作‘两张皮’的现象，促进了企业和谐发展。”郑建发说。

截至2011年9月30日，德化供电公司实现安全生产3661天，售电量81042.32万千瓦时，同比增长19.34％。